Τι προσφέρει η εκπαίδευση μετά το onboarding: δεδομένα και οφέλη για τις επιχειρήσεις Εισαγωγή: το onboarding είναι μόνο η αρχή Οι περισσότερες εταιρείες αφιερώνουν χρόνο στο onboarding, αλλά μετά το πρώτο διάστημα η εκπαίδευση συνήθως αραιώνει ή σταματά. Αυτό δεν συμβαίνει επειδή οι επιχειρήσεις «αδιαφορούν», αλλά επειδή η καθημερινότητα, οι προτεραιότητες και οι περιορισμένοι πόροι…
DetailsΠολλές εταιρείες επενδύουν στην εκπαίδευση των ανθρώπων τους. Κάποια slides, λίγη θεωρία, ίσως ένα παράδειγμα — και μετά όλοι επιστρέφουν στη δουλειά τους, χωρίς κάτι να έχει αλλάξει πραγματικά. Και εκεί είναι το θέμα. Η εκπαίδευση δεν είναι αυτό που γίνεται μέσα στην αίθουσα. Είναι αυτό που αλλάζει την επόμενη μέρα στην πράξη. Το Game-Based…
DetailsΣτην ελληνική πραγματικότητα, η έννοια της εκπαίδευσης στον χώρο εργασίας είναι συχνά περιορισμένη. Για πολλές επιχειρήσεις, η “εκπαίδευση” ολοκληρώνεται τη στιγμή που ο εργαζόμενος μάθει τα βασικά της δουλειάς του. Η διαδικασία είναι γνωστή:ο νέος εργαζόμενος εισέρχεται στην εταιρεία, κάποιος του δείχνει τα καθήκοντα, εξοικειώνεται με τις διαδικασίες και, μόλις μπορεί να ανταποκριθεί λειτουργικά, θεωρείται…
Details
